通過公司的系統化培養,逐級晉升為公司的基礎管理層或中高級管理層。旨在為公司選拔培養優秀的職業經理人。
1.愿意從基層做起,踏實肯干,作為公司管理層儲備
2 培養方向 :
2.1生產部儲備干部
1) 參與生產工作,學習生產加工工藝及工作流程;
2) 學習生產現場5S、精益生產等管理;
3) 協助車間主管做好車間人員、設備、安全、物料等生產管理。
2.2計劃質量部儲備干部
1) 參與生產及采購計劃制定、采購合同談判與評審;
2) 學習生產加工工藝、產品質量控制審定等;
3) 協助部門經理做好工廠的排產計劃、加工工藝、質量控制等支持業務。