一、報名條件及崗位職責
（一）報名條件
1.身體健康，年齡18周歲以上。
2.身高要求：原則上男的168cm及以上；女的158cm及以上。
3.優先考慮大專及以上學歷應屆畢業生，有文體特長者優先。
4.遵紀守法、思想端正、作風正派、無違法犯罪記錄、未違反計劃生育政策 。
5.掌握一定的電腦知識，能應用基本的辦公軟件，有積極的團隊協作精神。
（二）崗位職責
1.嚴格執行營運收費管理規章制度，不準私自免收或多收、少收通行費，做到應收不漏，應免不收。
2.持證上崗，認真做好“文明服務五要素”，為司乘人員提供優質的文明服務。
3.認真學習業務知識，不斷提高業務技能，做到收費(發卡)又快又準。
4.嚴格按照操作規程使用收費系統設備，當設備出現故障應及時通知班長并上報監控，并做好相應的記錄。
5.嚴格按照收費程序，做到錢、票、款相符，及時繳清票款。不得徇私舞弊，玩忽職守，不準攜帶私款上崗。
6.嚴禁挪用公款和私帶路票、通行卡(券)離開收費廣場，不得將錢、票、卡、工號章、工號牌交給或借給他人使用。
7.售票時主動遞給司機發票，如有棄票應及時按廢票處理。
8.保持亭內清潔衛生，定時做好收費亭內外及設備的清潔工作。
9.服從班長管理，積極配合班組開展各項收費工作。
10.主動配合稽查人員開展工作。
（三）上班時間
收費站工作實行24小時“四班三運轉”制，每天工作8小時。
二、工作環境
（一）工作區
收費員在管理中心下屬的11個收費站內工作，以收費亭為工作平臺，收費亭內均配備冷暖空調。
（二）生活區
每個辦公生活區配備獨立飯堂，并建有職工之家，內有活動室、閱覽室、桌球、兵乓球、棋牌室等，并配備文娛健身器材。
（三）員工宿舍
員工宿舍按3人-4人/間的標準配置，配有兩張上下式床、床墊、獨立衣柜，并安裝網絡、空調、電視機、洗衣機，宿舍內24小時供應熱水，設有獨立的衛生間和陽臺。
三、薪資福利待遇
（一）年薪約為6-7萬元，根據應聘者條件確定薪資。
（二）入職后即簽訂正式勞動合同，第一次簽三年，第二次簽五年，第三次簽訂無固定期限合同。
（三）按國家規定統一購買養老、醫療、失業、工傷、生育等各項保險和住房公積金，另購買商業醫療保險。
（四）為員工提供免費食宿，并統一配發工作服。