【崗位描述】
主要服務于大型企業和中高端職業經理人,為大型企業解決關鍵崗位需求,并幫助經理人獲得更好的工作機會,實現人崗匹配。
【崗位職責】
1.根據客戶的招聘需求,協助尋找合適的候選人;
2.分析不同職位特點,并確定目標公司和人選,通過電話等方式建立聯系;
3.負責發布招聘信息,收集和篩選簡歷并安排面試,利用各種有效的招聘途徑滿足部門的招聘需求;
4.對候選人資料的收集、分類、整理,對簡歷進行完善,管理和維護公司人才數據庫;
5.維護和拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據崗位實際情況簡歷人才庫。
【崗位要求】
1.大專及以上學歷;
2.優秀的應屆畢業生也可,有1-2年招聘/銷售經驗的優先考慮;
3.熟知人力資源、心理學等相關知識;
4.熟悉辦公軟件,具備基本的網絡知識,具備較強的表達能力,掌握面試技巧;
5.性格開朗,積極正直,學習能力強,有上進心,能承擔較大的工作壓力